sockidは今年、スポンサー賞「オー人事オー人事のスタッフサービス賞」をいただくことができました。

いつもお世話になっており、フリーランスデザイナーになるきっかけとなったKaizen Platformで賞を受賞することは、ずっと目標にしていたので、感無量です！

この度はスタッフサービス・ホールディングス様より「オー人事オー人事のスタッフサービス賞」を受賞いたしました。ありがとうございます！グロースハックを始めて長年お世話になっているクライアント様で、自分でも代表作といえるデザイン案がいくつかあるので、とても嬉しいです！

いつもはリモートでの作業で、アイコンやお名前だけ知っているGHやカスタマーサポートさん・クライアント様と実際にお会いすることができ、とても有意義で楽しい時間を過ごしました^ ^ 須藤憲司代表取締役はじめ、Kaizen Platformの皆さま、本当にありがとうございました。来年は部門賞受賞も目標にして更にがんばります！

キーノートやクライアント様の抱える課題や解決に向けてのパネルディカッションにも参加いたしました。
フリーランスではなかなか読み解けない企業様の課題を聞くことができる良い機会でした。

「デザインは問題解決方法」だと日頃から考えておりますが、企業様の抱える問題や課題をトレースして仮説を立てるための材料になって、今後のお仕事にも役に立ちそうです！

また、個人的には今話題(？)の「働き方改革」のお話しが楽しかったです。「働く人のセーフティネットは社会人の学びやスキルアップ」というご意見で、立場や人によって捉え方は違うと思いますが、個人的にはサバイバル知識や技術を磨くことかなぁ〜と思いました。